Q01Manifesto

Capability Engineering Manifesto · Discussion draft

Costruire organizzazioni capaci di evolvere nell'era dell'Intelligenza Artificiale

Questo documento non proclama la nascita di una disciplina compiuta. Propone di aprire una discussione sulla necessità di progettare intenzionalmente la capacità delle organizzazioni di apprendere, agire e trasformarsi.

Davide Bussetti · Founder, Lanificio Digitale · Discussion draft aperto. Distribuzione libera con attribuzione; le revisioni saranno versionate a partire da 0.1.

Di che cosa parla

Tre domande, prima delle risposte

  1. 01

    La domanda

    Quando un progetto di innovazione termina, che cosa rimane nell'organizzazione?

  2. 02

    Perché ora

    L'Intelligenza Artificiale accelera la produzione, ma aumenta il bisogno di contesto, conoscenza formalizzata, responsabilità e governance.

  3. 03

    L'ipotesi

    Progettare insieme gli elementi che rendono una capacità ripetibile, governabile, misurabile ed evolutiva.

Dal documento

Alcune citazioni

  • Il problema non è più costruire software. Il problema diventa costruire organizzazioni capaci di evolvere.

    Capability Engineering Manifesto · capitolo I

  • Non sostituisce le discipline esistenti. Le integra. Le coordina. Le orienta.

    Capability Engineering Manifesto · capitolo IX

  • Questo Manifesto non rappresenta un punto di arrivo. È l'inizio di una conversazione.

    Capability Engineering Manifesto · capitolo X

Indice

Che cosa contiene

  1. Il cambio di paradigma nella domanda che le organizzazioni si pongono
  2. Business Capability ed Enterprise Asset: definizioni e differenze
  3. Il Capability Engineering come disciplina e la sua catena del valore
  4. L'Innovation Program come forma dell'investimento
  5. Il ciclo di vita di un Enterprise Asset
  6. La Capability Factory
  7. I principi della disciplina
  8. La lineage: Software Engineering, Platform Engineering, Capability Engineering
  9. Una sfida aperta e un invito a contribuire
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I fili

Gli elementi che la disciplina propone di progettare insieme

  • Persone
  • Conoscenza
  • Processi
  • Dati
  • Tecnologie
  • Relazioni
  • Governance

Il Manifesto è una prima bozza: può essere criticato, corretto ed esteso. La distribuzione è libera con attribuzione, e le revisioni saranno versionate.

Una disciplina aperta

Contribuisci alla discussione

Critiche, integrazioni, esperienze

Il documento invita imprese, università, centri di ricerca, professionisti e innovatori a citare, discutere e sviluppare queste idee. Se hai un'obiezione, un'esperienza sul campo o un riferimento utile, scrivilo qui: viene letto e considerato per la revisione successiva.

Questo percorso è separato dalla richiesta di demo: qui si parla del documento, non della piattaforma.

Contributo al Manifesto